Das Bundesarbeitsgericht hat am 10. Juni 2010 „Emmely“ zur Weiterbeschäftigung verholfen. Natürlich ist dies Bestandteil unseres Newsletters.
Unser Hauptthema befasst sich allerdings mit arbeitgeberseitigen Vorurteilen bei Massenentlassungen. Es fällt auf, dass in der Praxis Massenentlassungen weniger genau vorbereitet werden als die einzelne Kündigung. Wir stellen Beispiele vor und geben Handlungshilfen.
Unser Rechtsprechungsteil umfasst sowohl Urteile zu unserem Schwerpunktthema Massenentlassung als auch Urteile wegen Diskriminierung bei krankheitsbedingter Kündigung und Einstellung (Ossi-Urteil) und sonstige aktuelle Rechtsprechung.
Zu guter Letzt wie immer Neues aus der Politik. Auch wenn es hier zur Zeit leider wenig zu berichten gibt.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Vergnügen bei der Lektüre.
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